Вакансия HR менеджер/Менеджер по подбору персонала (удаленно/сдельно) в Уфе, Мельникова Татьяна Михайловна
Описание компании:
Компания ИНЖЕВИС проектирует, монтирует и производит
пуско-наладочные работы систем вентиляции и
кондиционирования с 2015 года
Должностные обязанности:
О компании:
Компания ИНЖЕВИС проектирует, монтирует и производит
пуско-наладочные работы систем вентиляции и
кондиционирования с 2015 года
В связи с ростом компании ищем квалифицированного менеджера
по подбору руководящего и линейного персонала удаленно либо
с частичной занятостью
Результат работы:
Закрытые вакансии
Обязанности:
- Сбор информации об открытых в компании вакансиях
- Формирование вакансии
- Размещение вакансии
- Анализ резюме кандидатов
- Первичное телефонное интервью
- Отбор кандидатов для собеседования с руководителем
Требования к квалификации:
Образование - высшее.
- Стаж в сфере работы с персоналом не менее 1 года.
- Знания трудового законодательства;
- Грамотная речь, коммуникабельность;
- Ответственность, внимательность;
- Умение расставлять приоритеты, организовывать рабочий
процесс.
- предложение для удаленных специалистов или кому интересна
частичная занятость;
- если необходимо рабочее место, то наш уютный офис
находится в районе ТЦ Планета.
[#3783886#]
Специализация: другое; оформление документов
Тип занятости: временная
Опыт работы: от 1 года до 3 лет
Работа в отрасли кадры, рекрутеры в Уфе
В данный момент у нас 408 вакансий в Уфе в отрасли кадры, рекрутеры с средней зарплатой 25900 рублей. Вакансия кадры, рекрутеры востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия кадры, рекрутеры в Уфе способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности кадры, рекрутеры, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии кадры, рекрутерыв Уфе, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиикадры, рекрутеры, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиикадры, рекрутерыв Уфе. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу кадры, рекрутеры в Уфе не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.